กิจกรรมที่ 4
สรุป เรื่อง
การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
การสร้างทีมงานและการพัฒนาองค์กรเป็นกิจกรรมที่ดีที่สุด
การทำงานเป็นทีม
จะเป็นประโยชน์สูงสุดขององค์กรและมีโอกาสประสบผลสำเร็จมากกว่าการทำงานคนเดียว
แต่การสร้างทีมงานนั้นต้องใช้
เวลา ในการพัฒนาบุคคล และพัฒนาทีมงานพอสมควรจึงจะเป็นทีมงานที่มีประสิทธิภาพ
ขั้นตอนการทำงานเป็นทีม
1.
วิเคราะห์งาน
2.
กำหนดเป้าหมายร่วมกัน
3.
วางแผนการทำงาน
4.
แบ่งงานให้สมาชิกของทีม
5.
ปฏิบัติจริงตามแผน
6.
ติดตามผลและนิเทศงาน
7.
ประเมินขั้นสุดท้าย
แนวทางการลดปัญหาในการทำงานเป็นทีม
1.
สร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี
2.
มอบหมายงานต้องชัดเจนแน่นอน
3.
ยอมรับในเรื่องความแตกต่างของงสมาชิก
4.
ให้ใช้ประสบการณ์ที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
5.
ให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการกำหนดเป้าหมาย
6.
กำหนดจำนวนผู้ทำงานให้เหมาะสม
7.
ให้ทุกคนมีวินัยในการทำงาน และทำตามกฎระเบียบ
ตอบคำถาม เรื่อง
การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
1. แนวคิดหลักการทำงานเป็นทีม เป็นอย่างไร
-
การยอมรับความแตกต่างของบุคคล
-
แรงจูงใจของมนุษย์
-
ธรรมชาติของมนุษย์
2. นักศึกษาจะมีวิธีการทำงานเป็นทีมให้มีประสิทธิภาพทำอย่างไร ยกตัวอย่างประกอบ
การทำงานเป็นทีมให้มีประสิทธิภาพนั้น
ต้อง
-
เข้าใจวัตถุประสงค์และเป้าหมายงานที่ชัดเจน
-
เปิดเผย จริงใจ ยอมรับ และรับฟัง
-
ร่วมมือกัน ใช้ความขัดแย้งในเชิงสร้างสรรค์
-
ทบทวนการปฏิบัติงานและตื่นตัวตลอดเวลา
-
มีการพัฒนาตนเอง
-
รู้จักตนเองและรู้จักผู้อื่น เข้าใจเพื่อนร่วมงาน และสามารถร่วมกลุ่มกันได้เป็นอย่างดี
และต้องทำงานอย่างมีลำดับขั้นตอนในการทำงาน
คือ วิเคราะห์งาน กำหนดเป้าหมายร่วมกัน วางแผนการทำงาน แบ่งงานให้สมาชิกของทีม ปฏิบัติจริงตามแผน
ติดตามผล และประเมินขั้นสุดท้าย
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น